勞模精神 | 助力青啤疫情之下高質(zhì)量跨越式發(fā)展
2020年新春伊始,一場(chǎng)始料未及的新冠肺炎疫情在全國(guó)蔓延。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì),面臨疫情對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大影響,青啤公司以“敢出征、快出手、善出招、多出活”的攀登者姿態(tài),挺身而出、沖鋒在前,展現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的時(shí)代擔(dān)當(dāng)、家國(guó)情懷和社會(huì)責(zé)任。青啤員工發(fā)揮“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng),艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的勞模精神,不畏艱險(xiǎn)、眾志成城,他們用滴水之力筑就了疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“銅墻鐵壁”。
伴隨著五月的春風(fēng)和盛放的櫻花,第130個(gè)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)如約而至。走進(jìn)青啤勞模群體,感受他們用凡人之舉為2020年勞動(dòng)節(jié)增添了一抹動(dòng)人的色彩,他們是新時(shí)代下美麗的勞動(dòng)者。
竭盡所能 用行動(dòng)抗疫情
——共克時(shí)艱、匯聚奮斗力量的青啤勞?!叭河⒆V”
疫情發(fā)生后,青啤公司成為青島市家捐贈(zèng)企業(yè)。1月28日,青島啤酒連夜組織召開(kāi)青啤公司委會(huì)、董事會(huì),并經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后,于1月29日一早率先向青島市紅十字會(huì)捐贈(zèng)現(xiàn)金1000萬(wàn)元及價(jià)值200萬(wàn)元的物資用于疫情防控。此外,青島啤酒還在疫情發(fā)生時(shí)間,緊急協(xié)調(diào)全球資源,將3000余件最高等級(jí)的醫(yī)用防護(hù)服,10000余只可進(jìn)隔離區(qū)的N95口罩等緊缺防護(hù)物資調(diào)配到青島疫情防控一線。青啤公司向青島援鄂的305戶醫(yī)護(hù)人員家庭每2周贈(zèng)送一次啤酒及海藻蘇打水,直至他們凱旋回青,體現(xiàn)了這家百年企業(yè)的人文關(guān)懷。同時(shí)其下屬子公司也積極為當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈鰧?shí)事,公司所屬山東、陜西、湖北等單位紛紛向當(dāng)?shù)鼐栀?zèng)消毒劑、口罩、帳篷、蘇打水、生活用品、醫(yī)護(hù)人員打底衫等物資。
多少次輾轉(zhuǎn)反側(cè),多少夜熬紅雙眼,多少回即使有一絲希望也要訪遍“朋友圈”所有資源只為爭(zhēng)取到哪怕一小批防疫物資……他們雖不是直接奔赴前線的“逆行者”,卻也做到了“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”,全力以赴、竭盡所能地為抗擊疫情做貢獻(xiàn)。
勇于擔(dān)當(dāng) 思辨進(jìn)取善出招
——帶隊(duì)出征的青啤河北省區(qū)副總經(jīng)理于寶云
2020年,面對(duì)疫情帶來(lái)的史上最嚴(yán)峻困難,青啤依然會(huì)堅(jiān)定不移地打好高質(zhì)量跨越式發(fā)展開(kāi)局戰(zhàn),用改革促進(jìn)發(fā)展,用發(fā)展倒逼改革,一手抓啤酒業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu),一手抓新業(yè)務(wù)開(kāi)拓布局。青啤石家莊、衡水地區(qū)“疫情之下的逆勢(shì)增長(zhǎng)”便是青啤人對(duì)于勞模精神、勞動(dòng)精神的堅(jiān)定信念的一個(gè)縮影。
為盡快恢復(fù)推進(jìn),降低疫情影響,面對(duì)未來(lái)的不確定性,從2月3日起,于寶云組織團(tuán)隊(duì)人員,開(kāi)始高頻溝通,積極研究應(yīng)對(duì)策略,明確推進(jìn)計(jì)劃。2月10日疫情稍顯緩和,全員即進(jìn)入工作狀態(tài),正常拜訪開(kāi)業(yè)終端。通過(guò)實(shí)地走訪、贈(zèng)送防護(hù)用品、開(kāi)展社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)等多種方式,盡努力降低不利影響。于寶云安排員工高頻走訪終端,通過(guò)贈(zèng)送口罩、酒水等方式,迅速拉近了與合作終端的關(guān)系,也解決了一些終端的實(shí)際困難。此外,通過(guò)組織社區(qū)推廣、進(jìn)駐小區(qū)微信群、開(kāi)展無(wú)接觸配送、入駐新零售平臺(tái)等方式,快速提升高端產(chǎn)品銷(xiāo)量。2020年一季度,石家莊、衡水地區(qū)在銷(xiāo)量出現(xiàn)下滑的前提下,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)明顯提升,實(shí)現(xiàn)*逆勢(shì)增長(zhǎng)。
苦干實(shí)干 不舍晝夜促生產(chǎn)
——帶隊(duì)堅(jiān)守的隨州公司工程部制冷工段長(zhǎng)舒未然
“公司順利復(fù)產(chǎn),多虧了勞模舒未然等同事的無(wú)私堅(jiān)守!”自3月14日青島啤酒隨州公司作為隨州市批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè),易拉罐生產(chǎn)線、自動(dòng)化瓶裝生產(chǎn)線相繼開(kāi)足馬力,效率很快就提升到。
舒未然2018年獲全國(guó)輕工行業(yè)勞模,他發(fā)明的未然扳手在解決拆裝配件時(shí),一次可節(jié)約80秒,一年可節(jié)約相當(dāng)于56小時(shí)。實(shí)干發(fā)明是榜樣,苦干奉獻(xiàn)也沖在前。從1月28日起,舒未然和4位同事吃住在廠里,24小時(shí)值守。他們打著地鋪、克服吃飯不便等種種困難,足足堅(jiān)守了44天,并主動(dòng)擔(dān)負(fù)起廠區(qū)的消殺工作。據(jù)了解,除了各地工廠,疫情期間,銷(xiāo)售一線更是用汗水澆灌了青島啤酒在消費(fèi)者心中難以替代的地位。
當(dāng)商超、餐飲等終端停滯,青島啤酒28個(gè)省級(jí)單位的營(yíng)銷(xiāo)勞模和員工在全國(guó)414個(gè)城市不斷轉(zhuǎn)型服務(wù),在全國(guó)率先推出“無(wú)接觸配送”服務(wù),五天時(shí)間接續(xù)開(kāi)發(fā)的全國(guó)無(wú)接觸配送地圖,并在大家還不敢出門(mén)的時(shí)候,他們克服掉了包括克服交通不暢、小區(qū)封閉、村莊封閉等,不舍晝夜,不分晴雨,通過(guò)分段接力、肩扛手提地把每一瓶青島啤酒送到消費(fèi)者手中。
苦干實(shí)干,是勞模精神的底色。尤其是在視“品質(zhì)”為生命的青島啤酒,每一位幕后的工作人員都秉承青啤“好人釀好酒”的百年釀造文化。
在青啤,臟活累活搶著干,重?fù)?dān)面前勇?lián)?dāng),困難面前迎頭上,危機(jī)時(shí)刻敢出征,這是青啤勞模的一個(gè)特質(zhì)。
我們?cè)谧咴L中發(fā)現(xiàn),特別是在此次疫情期間,青島啤酒勞模群體廣大職工深化數(shù)字型企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,這種精神底色得到更加彰顯。
據(jù)了解,2020年季度,青島啤酒累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)量163萬(wàn)千升,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣62.9億元,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈*人民幣5.4億元。這個(gè)數(shù)字的背后,同樣承載著勞模群體和無(wú)數(shù)青啤人的偉大希望和使命。
面對(duì)一季度困難的市場(chǎng)環(huán)境,青啤公司積極應(yīng)對(duì),多措并舉積極開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售,推進(jìn)實(shí)施了“社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)推廣和無(wú)接觸配送”等新的營(yíng)銷(xiāo)舉措,并加強(qiáng)線上銷(xiāo)售,通過(guò)完善“網(wǎng)上超市+官方旗艦店+授權(quán)分銷(xiāo)專(zhuān)營(yíng)店+微信商城”的立體式電商渠道體系多渠道滿足消費(fèi)者多品種、便捷高效的購(gòu)買(mǎi)需求。
4月29日,在青島啤酒廠舉行的青島啤酒公司“勇做攀登者,助力新跨越”“五一”勞模座談會(huì)上,青啤從一線到研發(fā)、從生產(chǎn)到管理、從國(guó)內(nèi)到海外的不同崗位的勞模,分享了他們?cè)谏a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)上分毫必較,將設(shè)備誤差細(xì)摳到了0.01毫米之內(nèi);他們?yōu)榱俗屍【聘樋?,在?guó)內(nèi)率先開(kāi)展啤酒飲用生理舒適度研究,申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng),研究成果處于國(guó)際地位的經(jīng)驗(yàn)心得……勞模自己以及所在集體勇于打破既有的知識(shí)、技能、創(chuàng)新的“天花板”,為消費(fèi)者釀造具有魅力質(zhì)量、引發(fā)尖叫體驗(yàn)產(chǎn)品的生動(dòng)實(shí)踐。
在青啤人看來(lái),要以勞模精神的、苦干實(shí)干的示范、攻堅(jiān)克難的先鋒、創(chuàng)新創(chuàng)造的標(biāo)兵,進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。當(dāng)天,青啤公司為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,將勞模精神這一寶貴的財(cái)富和強(qiáng)大的力量凝聚好、保護(hù)好、發(fā)揮好,青啤公司工會(huì)通過(guò)廣泛深入的調(diào)研,形成了首份青島啤酒公司勞模工作調(diào)研報(bào)告。工會(huì)還發(fā)布了《關(guān)于弘揚(yáng)勞模精神、支持勞模建功立業(yè)的若干規(guī)定》,從職業(yè)發(fā)展、激勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)一步完善頂層制度設(shè)計(jì),為職工創(chuàng)造更大的平臺(tái)、更大的成長(zhǎng)的空間,實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)的共同發(fā)展。
經(jīng)營(yíng)模式:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
所在地:山東省青島市
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