會議全面回顧了仰韶酒業(yè)2020年的各項工作,總結(jié)分析了仰韶酒業(yè)當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),同時擎畫2021年及“十四五”期間仰韶酒業(yè)發(fā)展新藍圖。仰韶酒業(yè)委書 記、董事長侯建光,仰韶酒業(yè)委副書 記、酒業(yè)公司總經(jīng)理郭富祥,仰韶營銷公司總經(jīng)理郝惠鋒,分別作主題講話。
侯建光:立足新起點,開局新征程
助力仰韶“十四五”蝶變躍升、跨越式發(fā)展
會上,侯建光對2020年仰韶酒業(yè)各項工作進行了概括性總結(jié),圍繞“2021年工作“提出了目標要求。同時,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的規(guī)律、態(tài)勢,以及內(nèi)外部的環(huán)境,做出”十四五“期間切實的、可行的、有保障的、有能力完成的戰(zhàn)略規(guī)劃。
持續(xù)發(fā)力,2020實現(xiàn)逆勢增長:2020年,面對疫情對行業(yè)造成大規(guī)模沖擊的背景下,仰韶酒業(yè)逆勢而上、快速調(diào)整應變,下半年持續(xù)發(fā)力追趕,2020年仍然保持穩(wěn)中有進的良好增長勢頭。從企業(yè)層面來看,在產(chǎn)品打造與技術(shù)創(chuàng)新上,陶香型工藝日臻完善,產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)提升,在市場營銷上連續(xù)多年保持30%左右的增速,陶香型品牌深入人心;從行業(yè)層面來看,2020年仰韶榮獲多項大獎,多位領(lǐng)導全力支持,以豫酒大哥的氣度、豫酒龍頭的高度,獲得了市場的高度認同、行業(yè)的高度認可。
領(lǐng)航“十四五”,未來該怎么謀:“十四五”時期是推動仰韶蝶變躍升、跨越式發(fā)展極為寶貴的“時間窗口”,也是仰韶酒業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略性崛起至關(guān)重要、不容錯失的五年,為仰韶酒業(yè)“十四五”規(guī)劃的高質(zhì)量發(fā)展,侯建光針對仰韶酒業(yè)未來五年的領(lǐng)航之路“該怎么謀”進行戰(zhàn)略部署:
,軟件配套方面。要求全體員工深刻理解、認真落實公司的“1571”運營體系。即,一個經(jīng)營理念:求良求強不求大,求穩(wěn)求速不求快,為實現(xiàn)仰韶特色百年實業(yè)而努力奮斗;五大經(jīng)營管理體系:意識形態(tài)管理、人才建設管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理、市場營銷管理、風險防范管理;七大戰(zhàn)略定位:科技仰韶、品質(zhì)仰韶、文化仰韶、生態(tài)仰韶、誠信仰韶、公益仰韶、數(shù)字仰韶;一個戰(zhàn)略目標:實現(xiàn)仰韶品牌可持續(xù)、高質(zhì)量、高速率發(fā)展。同時,要求全體員工上下同欲、統(tǒng)一思想。務必繼續(xù)保持不驕不躁、謙虛謹慎的工作作風,務必繼續(xù)保持低調(diào)務實的工作作風。
第二,硬件配套方面。
1,人才培育。按照仰韶酒業(yè)“2018—2028二次創(chuàng)業(yè)人才強企”的總要求,制定“仰韶十四五規(guī)劃”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進各類人才的引進、培養(yǎng)、使用、考評、激勵等工作,帶動人力資源管理水平的整體提升,為仰韶轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景提供人才保障和智力支持。
2,科研進步。利用博士后科研工作站,推進陶香酒品質(zhì)提升。按照仰韶酒業(yè)“2018—2028二次創(chuàng)業(yè)人才強企”的總要求,制定“仰韶十四五規(guī)劃”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進各類人才的引進、培養(yǎng)、使用、考評、激勵等工作,帶動人力資源管理水平的整體提升,為仰韶轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景提供人才保障和智力支持。
3,管理提升。供應、物流、倉儲、成裝等后勤保障部門,深入推進精細化、標準化,實現(xiàn)保障型服務向品質(zhì)型服務的轉(zhuǎn)型;同時,按照“智能化生產(chǎn)”的發(fā)展理念,利用5G大數(shù)據(jù)賦能,盡快實現(xiàn)關(guān)鍵工序機械化、自動化、智能化、數(shù)字化,加快釀造作業(yè)的現(xiàn)代化進程。
4,規(guī)模擴建。加快產(chǎn)能擴張,達到與世界美酒特色產(chǎn)區(qū)相匹配的體量——原酒儲存5萬噸。
5,一莊五園。不斷加快以仰韶酒莊為核心,打造黃河南岸高粱種植基地園區(qū)、美麗鄉(xiāng)村柳莊生物制曲園區(qū)、仰韶釀酒工業(yè)園區(qū)、仰韶仙門山洞藏園區(qū)、仰韶彩陶藝術(shù)展示園區(qū)為依托的“一莊五園”建設,繪制好仰韶酒業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍圖。
6,品牌再塑。要站位高遠,繼續(xù)加強品牌文化的挖掘和整理,以仰韶酒文化為主體,以仰韶文化為根脈,豐富品牌傳播的方式方法和渠道,打好仰韶的文化特色牌,講好新時代下的仰韶故事。要充分借助的主渠道傳播力,高端政商務活動的帶動力,積極擴展產(chǎn)品的市場號召力。要進一步提升品牌活力,策劃好、組織好、落實好仰韶酒業(yè)今年既定的24項品牌活動,以“獻禮仰韶文化發(fā)現(xiàn)百年”為借力點,拔高品牌情懷,引導共識、塑造風尚。
郭富祥:抓生產(chǎn)、促科研、強管理
以實干高效助推酒業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
郭富祥在報告中圍繞“疫情防控、科研生產(chǎn)、團隊建設、風險防范、廉潔自律、項目建設”六大方面,對2020年以來的工作進行了總結(jié)回顧。
郭富祥表示,仰韶這十余年的發(fā)展,從“建、文化助力、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”的企業(yè)理念,到“為中國白酒世界消費持續(xù)精進,使仰韶文化成為影響人類的偉大智慧”的品牌定位,再到“讓一億河南人喝上好酒”的品牌內(nèi)涵,仰韶逐步進到更高的文化層面。這既是更高的定位,也意味著更為宏大的使命。面對2021年仰韶“十四五規(guī)劃”的關(guān)鍵之年,酒業(yè)公司各個部門、各個車間、各個崗位上的同志們,更要以不畏艱難、滾石上山的奮斗信念,無私無畏、精誠團結(jié)的工作作風,精益求精、力爭上游的精神風貌,為“十四五”發(fā)展目標貢獻力量。
抓落實:
1、全面落實副廠長以上領(lǐng)導目標責任制。副廠級以上領(lǐng)導要結(jié)合實際,按照年度工作計劃,提前部署安排工作,確保分管工作落實到位。
2、要提高酒業(yè)公司全體員工執(zhí)行力、落實力。各個部門的負責人,務必要把制度的學習和落實擺在日常工作的突出位置,要讓自覺尊崇制度、嚴格落實制度在全公司蔚然成風。
促生產(chǎn):深入推行生產(chǎn)、管理的精細化、標準化。要求酒業(yè)公司中層在工作部署中,要做到善于協(xié)調(diào)、知人善任;在工作推進中,要做到身先士卒、細致周到;在工作落實中,要做到經(jīng)常檢查、避免失誤。
強管理:要加大巡視巡察力度,夯實制度根基。2021年,持續(xù)開展定期、不定期的常態(tài)化督察,并努力向廣度和深度拓展,公司各個版塊、各個領(lǐng)域,巡視巡查無死角,監(jiān)督檢查無禁區(qū)。
防風險:要嚴控各種風險因子。各職能部門要圍繞企業(yè)經(jīng)營十大風險,建立健全相應的應急處置預案和風險預警機制,強化對各類風險的分析、識別、評估、預警和應對,要把問題消滅在萌芽狀態(tài),要把風險控制在可控范圍。
保廉潔:要強化廉潔自律。作風紀律建設將常抓不懈,使?jié)嵣碜詯、正直操守、忠誠擔當、勤勉盡責,成為酒業(yè)公司全體員工的高尚追求。
推項目:要扎實推進項目建設。“一莊五園”建設作為公司的重要戰(zhàn)略規(guī)劃,2021年,各責任部門要控制好建設質(zhì)量和工程成本,全力以赴加快項目建設進度,確保項目按時竣工并投入使用,切實為公司“十四五”發(fā)展開好新篇!
郝惠鋒:緊跟市場、賦能產(chǎn)品、聚焦文化
點燃仰韶“十四五”發(fā)展主引擎
郝惠鋒圍繞“兩項重要指標、三個突破和創(chuàng)新、六個關(guān)鍵營銷動作”三個方面,對過去的工作進行了詳細的回顧和總結(jié)。幾大關(guān)鍵數(shù)據(jù)顯示,仰韶酒業(yè)“十三五”期間已圓滿、超額完成目標任務,為仰韶“十四五”規(guī)劃的開局,奠定了堅實基礎。
會上,郝惠鋒講話表示,2020年仰韶酒業(yè)以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握“釀好一瓶酒、賣好一瓶酒、管好一個公司”三大中心任務,緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、挺價格、強品牌、抓管理、提單產(chǎn)、重保障、促增長”21字營銷指導方針,搶抓豫酒轉(zhuǎn)型發(fā)展的大好機遇,乘勢而上,取得了豐碩成果。關(guān)鍵的2021年,仰韶營銷公司也將在“21字方針”的指導下,緊跟市場風向標、賦能產(chǎn)品勇創(chuàng)新、聚焦文化軟實力,厘清思路,勇于突破,確!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃目標全面達成。
緊抓核心市場,聚焦核心單品:首先,聚焦鄭州,發(fā)揮戰(zhàn)略。鄭州銷售中心組織升級為人和中心和地利中心兩大銷售中心,專注于鄭州市場的渠道深耕,為客戶和消費者提供更加優(yōu)質(zhì)與細心的服務。其次,聚焦4大重點市場,形成板塊聯(lián)動。2021年,公司重點打造洛陽、南陽、周口、平頂山4大重點市場,與鄭州市場實現(xiàn)高效聯(lián)動,推動營銷板塊的梯次崛起。最后,聚焦核心單品,大力推廣“第四代地利”。2021年,公司抓準契機,升級地利產(chǎn)品為“第四代地利”,通過品質(zhì)升級、包裝升級、促銷升級和多元化品牌推廣形式,對產(chǎn)品進行蓄勢、賦能。
聚焦彩陶坊天時,實現(xiàn)品牌:首先,依托現(xiàn)有產(chǎn)品牢牢占據(jù)500元-1200元次高端/高端價位段,通過文創(chuàng)產(chǎn)品和形象產(chǎn)品的打造,拓寬產(chǎn)品線矩陣;其次,借助大商賦能,利用新模式盤活大商資源,形成合力,真正形成“豫商賣豫酒”的良好局面;最后,以“心中的太陽”為主線貫穿全年傳播,推進“走進博物館,品味七千年”主題活動,參與國家/省/市各級“仰韶文化”主題活動,強化天時產(chǎn)品價值塑造。
聚焦基礎建設,加速市場動銷:通過銷售團隊的多樣化考核、增長率和基礎獎金設置,引導銷售團隊重視市場基礎建設和消費者培育。
嚴控市場秩序,嚴格價格管理:價格是產(chǎn)品的生命線,保障價格穩(wěn)定和持續(xù)上升,是營銷公司常抓不懈的核心工作,各業(yè)務團隊要樹立正確的價值觀,銷量觀,實現(xiàn)產(chǎn)品的長銷和仰韶的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
推進數(shù)字化建設,為精細化工程賦能:加快布局數(shù)字化建設?焖偻七M數(shù)字化渠道建設和數(shù)據(jù)互聯(lián),提升仰韶終端數(shù)據(jù)掌控和營銷策略實施精準性能力。同時,規(guī)劃專項資金千萬元,用于搭建網(wǎng)上商城,構(gòu)建線上仰韶品牌建設和消費者互動平臺,打造仰韶在酒行業(yè)數(shù)字化建設的先發(fā)優(yōu)勢。
把握歷史機遇,凸顯文化:2021年是“三個一百年(中國共產(chǎn)建100周年、仰韶文化發(fā)現(xiàn)100周年、中國考古學誕生100周年)”歷史交匯的關(guān)鍵時期,是大力推進文化仰韶的重大機遇年。要大力推進非公建交流活動;積極開展 “仰韶文化發(fā)現(xiàn)100周年”系列活動。始終以“文化仰韶”為主線,抓住機遇,開創(chuàng)未來。
實施人才戰(zhàn)略,完善人才梯隊建設:加快人才引進培養(yǎng),加強人才隊伍建設,2021年要設定人才建設目標和培養(yǎng)路徑,多舉措打造更具活力和戰(zhàn)斗力的營銷團隊。同時,設立人才戰(zhàn)略專項基金,專項用于營銷團隊素質(zhì)提升和實施人才戰(zhàn)略。
萬里征程風正勁,千鈞重任再揚帆。郝惠鋒表示,關(guān)鍵的2021年,仰韶酒業(yè)開啟以高質(zhì)量為統(tǒng)領(lǐng)的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,立足新階段、融入新格局,全體員工要緊盯年度目標任務,堅持“穩(wěn)”字當頭、“實”字托底,向著仰韶酒業(yè)“十四五”規(guī)劃的偉大目標昂首闊步,推動仰韶這塊“金”字品牌,做強做優(yōu)做精做久。
這是仰韶酒業(yè)發(fā)展史上極具有里程碑意義的一次重要會議。大會統(tǒng)一了思想,部署了任務,提出了具體要求!笆奈濉闭鞒桃验_啟,奮力擘畫發(fā)展新藍圖、策動增長新引擎、推動企業(yè)新升級,仰韶有信心有基礎有底氣邁好開年步,打好開局“仗”,在“十四五”規(guī)劃開局之年再創(chuàng)佳績!
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